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Dirigir Reuniones Eficaces
Introducción al curso
¡Bienvenida! y visión global del curso (1:41)
Regla de Oro 1 - Lo que has de saber sobre cómo organizar la Reunión
TÉCNICA: Cómo preparar la agenda para una reunión productiva (2:30)
DESCARGA la AGENDA en formato powerpoint... Y ejemplo
Responsabilidades, acuerdos, acta, seguimiento y tipos de reuniones
Regla de Oro 2 - Busca "activamente" las discrepancias y resuélvelas de forma efectiva
TÉCNICA: Conversaciones de Valor (Vídeo 1) (2:17)
TEST Comportamientos
TÉCNICA: Conversaciones de Valor (Vídeo 2) (2:53)
CASO "Healthy Comestibles, S.A."
TÉCNICA: Conversaciones de Valor (Vídeo 3) (2:16)
¡¡CUIDADO!! con confundir opiniones con hechos
Dos pequeños trucos... que tendrán un GRAN IMPACTO en tus reuniones
Regla de Oro 3 - Busca el RIGOR en datos y razonamientos... y llega al fondo de las cosas.
Cómo buscar el RIGOR en datos y razonamientos (2:55)
Introducción a una Técnica con la que conseguirás resultados sorprendentes
TÉCNICA: Escucha Activa y Mentalidad de Detective (Vídeo 1) (2:36)
TÉCNICA: Escucha Activa y Mentalidad de Detective (Vídeo 2) (1:59)
¿Por qué cuesta tanto escuchar?
CASO "Big Data, S.A."
CASO "Amenities, S.A."
Regla de Oro 4 - Supera "Trampas Mentales" y "Comportamientos Manipuladores"
REGLA DE ORO 4: Supera "Trampas Mentales" y "Comportamientos Manipuladores" (3:37)
Caso "Traffic"
Regla de Oro 5 - Mejorar para la próxima reunión
REGLA DE ORO 5 - Pon en práctica estas TÉCNICAS para aprender y mejorar para la próxima reunión
Conversación para reconducir comportamientos inadecuados (1:08)
Conversación para reconducir comportamientos inadecuados: Regla 1 (2:06)
Conversación para reconducir comportamientos inadecuados: Regla 2 (2:44)
Conversación para reconducir comportamientos inadecuados: Regla 3 (2:09)
Conversación para reconducir comportamientos inadecuados: Ejemplo práctico - Parte 1 (1:28)
Conversación para reconducir comportamientos inadecuados: Ejemplo práctico - Parte 2 (1:18)
Reflexiones sobre los casos propuestos
Introducción a las soluciones sobre los casos propuestos
Caso "Healthy Comestibles, S.A."_Reflexiones
Caso "BIG DATA, S.A."_Reflexiones
Caso "Amenities S.A"_Reflexiones
BONUS
Multiplica tu poder de influencia para convencer a otras personas en la empresa (2:55)
Plantilla para poner en práctica la Técnica
Cuestionario de satisfacción
Cuestionario de satisfacción
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CASO "Big Data, S.A."
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